|
Sejarah Singkat Perseroan
PT Indomobil Sukses
Internasional Tbk (Perseroan) merupakan suatu kelompok usaha terpadu
yang memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang otomotif
yang terkemuka di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 1976 dengan
nama PT. Indomobil Investment Corporation dan pada tahun 1997 dilakukan
penggabungan usaha (merger) dengan PT. Indomulti Inti Industri Tbk
Sejak saat itulah status Perseroan
berubah menjadi perusahaan terbuka dengan nama PT. Indomobil Sukses
Internasional Tbk, dengan kantor pusatnya di Wisma Indomobil I, lantai
6, Jl. MT. Haryono Kav 8, Jakarta Timur - 13330.
Bidang usaha utama Perseroan dan
anak perusahaan meliputi: pemegang lisensi merek, distributor penjualan
kendaraan, layanan purna jual, jasa pembiayaan kendaraan bermotor,
distributor suku cadang dengan merek
“IndoParts”, perakitan kendaraan bermotor, produsen komponen
otomotif serta kelompok usaha pendukung lainnya.
Semua produk dipersiapkan
untuk memenuhi kebutuhan dan kepuasan pelanggan dengan standar kualitas
yang dijamin oleh perusahaan prinsipal serta didukung oleh layanan purna
jual yang prima melalui jaringanjaringan
3S (Sales, Service, dan Spareparts) yang tersebar di seluruh
Indonesia.
Perseroan mengelola merk-merk
terkenal dengan reputasi internasional yang meliputi Audi, Foton, Great
Wall, Hino, Kalmar, Liugong, Manitou, Nissan, Renault, Renault Trucks,
Suzuki, Volkswagen, Volvo, Volvo Trucks, dan
Mack Trucks.
Produk-produk yang ditawarkan
meliputi jenis kendaraan bermotor roda dua, kendaraan bermotor roda
empat, bus, truk, forklift, dan alat berat lainnya.
Melalui sinergi dari 4.224 karyawan tetap yang tersebar di
seluruh anak perusahaan di Indonesia telah mampu menopang Perseroan
menjadi salah satu perusahaan di bidang Otomotif yang terkemuka.
Perseroan secara terus menerus
mengembangkan kemampuan, pengetahuan, ketrampilan, dan pemahaman
nilai-nilai yang secara terus menerus dijalankan melalui program
pelatihan baik yang diselenggarakan di dalam maupun di luar Perseroan,
program konseling, coaching, seminar, dan praktek kerja lapangan (on the
job training).
Pengembangan kompetensi, dan
jenjang karir, telah menjadi satu prioritas kegiatan Perseroan dan telah
dikemas dalam suatu sistem yang dievaluasi secara terus menerus.
Usaha keras tersebut membuahkan hasil yang sangat baik melalui
pencapaian laba bersih Perseroan sebesar Rp. 448,67 milyar dalam tahun
buku 2010 ini.
|
0 comments:
Post a Comment